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Una pincelada sobre liderazgo en Mad Men

Os pongo en situación. Capítulo de la séptima temporada de Mad Men. Quieren despedir a Don Draper de la agencia Sterling, Cooper, Draper & Pryce de la que él mismo es co-fundador. Los socios hacen una votación improvisada y, finalmente, no se le echa. Poco después, Roger Sterling (amigo y aliado de Draper) habla con Bertram Cooper sobre la necesidad de mantener a Draper, sea como sea, en la agencia. Bert, aunque apoya a Draper, tiene sus dudas. Escena en el despacho de Bertram Cooper. Sterling y Bert, sentados, cada uno en un sofá. Sterling, sentado ligeramente hacia adelante, habla algo acelerado. Está indignado. Bert, sentado hacia atrás, habla pausadamente y es condescendiente con todo lo que está pasando, no queriéndose implicar del todo.

BERT: El que tiene el control es el que está al mando.

STERLING: Nosotros tenemos el control. Tenemos todos los votos. Excepto el de Benedict Joan.

BERT: Don le costó un millón de dólares cuando no salimos a Bolsa.

STERLING [fastidiado]: Así que tú también quieres echarle. ¿Entiendes que Don Draper podría trabajar en cualquier parte?

BERT: Nadie vuelve de un retiro. Ni siquiera Napoleón. Montó un golpe de estado, pero acabó de vuelta en esa isla.

STERLING: Entonces, ¿por qué no votaste para echarle? [refiriéndose a Draper]

BERT: Porque soy un líder y los líderes son fieles a su bando. Don no lo entiende.

STERLING: Pero yo sí.

BERT: Y tú tienes talento, habilidades y experiencia. Pero no eres un líder.

STERLING: ¿Y Cutler sí?

BERT: Él tiene visión, pero no está en mi equipo.

Publicado en Liderazgo, Publicidad

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