Menú Cerrar

Nuestro objetivo será SMART

Nuestro objetivo será realista y SMART. Quédate un poco y te explico cómo lo estableceremos

En coaching se habla de objetivo SMART. De nuevo responde a un acrónimo en inglés: Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Timely. Es decir, nuestro objetivo debe ser:

  • Específico
  • Medible
  • Alcanzable
  • Relevante
  • Enmarcado en unos parámetros temporales

Ejemplo: «Incrementar en un 25% el número de clientes durante los próximos seis meses».

Créditos imagen cabecera: Pexels – Fauxels