En coaching se habla de objetivo SMART. De nuevo responde a un acrónimo en inglés:
- Specific (Específico)
- Measurable (Medible)
- Achievable (Alcanzable)
- Relevant (Relevante)
- Timely (Enmarcado en unos parámetros temporales)
Ejemplo: «Incrementar en un 25% el número de clientes durante los próximos seis meses».
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