En coaching se habla de objetivo SMART. De nuevo responde a un acrónimo en inglés:

• Specific (Específico)
• Measurable (Medible)
• Achievable (Alcanzable)
• Relevant (Relevante)
• Timely (Enmarcado en unos parámetros temporales)

Ejemplo: «Incrementar en un 25% el número de clientes durante los próximos seis meses».

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